Dashboard ESG
OML S.r.l. • Panoramica Sostenibilita Anno 2025
Emissioni CO2 (Scope 1+2)
Mix Energetico
Economia Circolare - Materiali
Composizione Forza Lavoro
Attivita Recenti
Compliance ESRS
Stato di completamento dei 12 standard europei
Analisi di Doppia Materialita
Asse X: Impatto finanziario sull'impresa • Asse Y: Impatto su ambiente e persone
Raccolta Dati ESG
Wizard guidato per l'inserimento dei dati di sostenibilita
E1 - Cambiamenti Climatici
ESRS E1Emissioni Gas Serra
Consumi Energetici
Economia Circolare (E5)
Analisi di Doppia Materialita
Identifica i temi ESG rilevanti per impatto e rischio finanziario
Matrice di Materialita
Temi Materiali (Top 10)
| # | Tema | Area | Priorita |
|---|---|---|---|
| 1 | Cambiamenti climatici | E | Alta |
| 2 | Economia circolare | E | Alta |
| 3 | Salute e sicurezza | S | Alta |
| 4 | Gestione rifiuti | E | Alta |
| 5 | Parita retributiva | S | Media |
| 6 | Etica di business | G | Media |
| 7 | Formazione dipendenti | S | Media |
| 8 | Supply chain sostenibile | E | Media |
| 9 | Consumo idrico | E | Bassa |
| 10 | Biodiversita | E | Bassa |
KPI e Metriche ESG
25 indicatori chiave di performance ambientale, sociale e di governance
Ambientale (E)
| KPI | Valore | Unita | Target | Trend | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Carbon Footprint | 142.5 | tCO2eq | < 120 | -18% | In progresso |
| Consumo Energetico | 345 | MWh | < 300 | -12% | In progresso |
| % Energie Rinnovabili | 42% | % | > 60% | +8% | In progresso |
| Consumo Acqua | 1,250 | m3 | < 1,100 | -5% | In progresso |
| Rifiuti Riciclati | 85% | % | > 80% | +10% | Raggiunto |
| Materiali Riciclati | 70% | % | > 70% | +15% | Raggiunto |
| Materiale Recuperato | 3.2 | ton | > 5 | Anno 1 | In progresso |
Sociale (S)
| KPI | Valore | Unita | Target | Trend | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti Totali | 87 | n. | - | +5 | OK |
| % Donne in Organico | 38% | % | > 40% | +3% | In progresso |
| Turnover | 8.2% | % | < 10% | -2% | Raggiunto |
| Ore Formazione/Dip. | 24 | ore | > 20 | +6h | Raggiunto |
| Infortuni (LTIR) | 1.2 | indice | < 2.0 | -0.8 | Raggiunto |
| Gender Pay Gap | 4.8% | % | < 5% | -1.2% | Raggiunto |
| Soddisfazione Dipendenti | 7.4 | /10 | > 7.0 | +0.3 | Raggiunto |
Governance (G)
| KPI | Valore | Unita | Target | Trend | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| % Donne in CdA | 33% | % | > 33% | Stabile | Raggiunto |
| Violazioni Etiche | 0 | n. | 0 | Zero | Raggiunto |
| Incidenti Cybersecurity | 1 | n. | 0 | +1 | Attenzione |
| Fornitori Certificati ESG | 62% | % | > 70% | +12% | In progresso |
Generazione Report
Bilancio di Sostenibilita e Bilancio Sociale
Bilancio di Sostenibilita
CSRD/ESRSReport conforme alla Direttiva CSRD con standard ESRS. Include doppia materialita, KPI ambientali, sociali e di governance.
Bilancio Sociale
DM 4/7/2019Report conforme alle Linee Guida del Ministero del Lavoro per Enti del Terzo Settore e imprese sociali. Deposito RUNTS.
Report Generati
| Report | Tipo | Anno | Standard | Stato | Azioni |
|---|---|---|---|---|---|
| Caricamento report... | |||||
Consolle Consulente
Studio Verdi & Associati • Portfolio Clienti ESG
Portfolio Clienti
| Azienda | Settore | Dipendenti | Score ESG | Compliance | Scadenza Report | Stato |
|---|---|---|---|---|---|---|
OM OML S.r.l. |
Manifatturiero | 87 | 75.6 | 67% | 31 Mar 2026 | In corso |
GT GreenTech S.p.A. |
Tecnologia | 210 | 82.1 | 89% | 28 Feb 2026 | Quasi pronto |
EF EcoFood S.r.l. |
Alimentare | 45 | 58.3 | 42% | 30 Giu 2026 | In corso |
BS BioSteel S.r.l. |
Siderurgico | 156 | 41.2 | 23% | 31 Mar 2026 | Critico |
CS CoopSociale Insieme |
Terzo Settore | 32 | 71.0 | 78% | 30 Giu 2026 | Bil. Sociale |
Score ESG per Cliente
Stato Compliance Portfolio
OML S.r.l. - Profilo ESG
Bilancio di Sostenibilita - Dashboard per Stakeholder
Trend Score ESG (3 anni)
Performance per Area
Punti di Forza
Aree di Miglioramento
Scarica il report completo di sostenibilita
Integrazioni
Collega i tuoi sistemi per automatizzare la raccolta dati ESG
Import Dati ESG da File
AttivoZucchetti / TeamSystem
Dati paghe, dipendenti, retribuzioni per ESRS S1 e S2
TRPG Agile
Gender Pay Gap, parita retributiva, dati compliance lavoro
CertiSource (Infocamere)
Visure camerali, dati aziendali per bilancio sociale
Bollette / Smart Meter
Consumi energia, gas, acqua automatici per ESRS E1, E3
ProssimamenteINPS / INAIL
Dati occupazionali, infortuni, malattie professionali
ProssimamenteAPI Custom / Webhook
Integra qualsiasi sistema via REST API o webhook in arrivo
Configurazione
Impostazioni azienda, utenti e preferenze
Dati Azienda
Gestione Accessi
| Utente | Ruolo | Stato | Ultimo Accesso |
|---|---|---|---|
| admin@demo.it | Admin | Attivo | Oggi |
| esg@oml.it | ESG Manager | Attivo | Ieri |
| consulente@studio.it | Consulente | Attivo | 14 Feb |
| banca@credito.it | Stakeholder | Attivo | 10 Feb |